榜样领航

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泰茂车业8~9月暨第三季度评优表彰大会

10月20日，宁波泰茂车业有限公司成功举办了8至9月及第三季度员工表彰大会。此次大会的举办，旨在通过表彰优秀员工，进一步提升团队的士气，激发员工在第四季度的工作中展现出更大的动力和热情，确保实现公司全年的既定目标。

月度表彰

01 月度优秀员工

▲ 8月优秀员工两组与开发经理张林先生、品质管理副理陶利广先生合影留念

▲ 9月优秀员工两组与采购经理蒋大勇先生、品质管理副理罗军先生合影留念

02 月度优秀团队

宿舍5S管理优秀团队奖

▲ 8、9月月度宿舍5S管理优秀团队奖代表与品质管理副理陶利广先生合影留念

品质管理优秀团队奖

▲ 8、9月月度品质管理优秀团队奖代表与品质管理副理罗军先生合影留念

安全管理优秀团队奖

▲ 8、9月月度安全管理优秀团队奖代表与生产经理许国梁先生合影留念

季度表彰

01 季度优秀员工

▲第三季度“宿舍5S优秀班组长”与人力资源高级经理杨靖先生、业务高级经理陈霞女士合影留念

▲第三季度“先进个人奖”与人力资源高级经理杨靖先生、业务高级经理陈霞女士合影留念

▲第三季度“优秀员工奖”共两组与生产计划总监吴礼财先生、生产经理许国梁先生合影留念

▲第三季度“优秀基层管理干部”与工艺技术协理巫新发先生、人力资源高级经理杨靖先生合影留念

02 季度优秀团队

季度优秀分委会奖

▲ 季度优秀分委会奖分会代表与销售运营高级经理宋福兴先生合影留念

季度宿舍5S优秀团队奖

▲ 季度宿舍5S优秀团队奖代表与采购总监高士奇先生合影留念

季度质量管理优秀团队奖

▲ 季度质量管理优秀团队奖代表与品质管理总监达美克先生合影留念

季度安全管理优秀团队奖

▲ 季度安全管理优秀团队奖代表与生产副总张良海先生合影留念

领导讲话

▲ 人力资源高级经理杨靖大会小结

在表彰环节圆满结束后，人力资源高级经理杨靖先生为本次大会作小结发言。他首先向本季度获奖的个人与团队表示热烈祝贺，并围绕企业安全管理与员工纪律提出具体要求。

杨靖经理指出，尽管本季度未发生重大消防与工伤事故，但安全隐患仍不容忽视。他通报了饭堂垃圾间因烟头引发的火情，强调细微疏忽可能酿成大患，要求员工严格遵守吸烟管理规定。此外，他提到近期发生的多起工伤中有几起较为严重，部分员工因未规范佩戴劳保用品在体检后被调岗，呼吁全体员工重视操作安全、做好个人防护。

在纪律方面，杨靖经理重申严禁参与网贷、网赌及牌桌赌博，并宣布公司将实施内部举报奖励机制，鼓励员工共同维护健康环境。他还点名批评了考勤松懈、违规停车、宿舍用电及卫生等方面的问题，明确公司将严格执行处罚措施，包括暂停停车权限、限制食堂餐具外带等，呼吁员工注重行为修养，共建有序环境。

杨靖经理强调，绝大多数员工表现良好，希望全体以先进为榜样，共同营造安全、文明的工作与生活氛围。

▲ 生产副总张良海大会总结

在会议的尾声，生产副总张良海先生作总结发言。他首先回顾了公司今年的整体发展态势，指出2025年是充满挑战却卓有成效的一年。他表示，尽管面临外部环境挑战，公司今年仍在产能布局上取得重要进展，柬埔寨领琦及越南联威工厂的相继投产，为持续发展奠定基础。

张副总指出，公司今年的出货量在行业中保持领先。当前正值销售旺季。同时呼吁员工对关税政策等外部变化保持信心和定力。

针对质量管理，张副总指出公司品质系统仍显“脆弱”，新员工增加或新产品导入时易引发波动。他要求管理层从系统层面推动改进，建立更稳健的生产与品控机制。

面对年底工作，张副总倡导全体员工发扬“特种兵”精神，提升独立作战与团队协作能力，共同打造高效响应、能打硬仗的组织。他同时重申安全无小事，尤其在冬季需加强防范各类隐患。

最后，他勉励大家持续反思、不断提升，共同推动公司迈向更高质量的发展新阶段。

评优表彰活动的开展

初衷是为了树立榜样，促进进步，激励优秀人才。

在发展的道路上，

公司和优秀人才互相成就！

期待所有先锋人在新的起点继续用信念、

坚持、激情再创辉煌佳绩！

END

图文编辑丨人力资源-康露